
- 在执行最低工资标准时,劳动者工资不包含以下项目()。
- 血小板减少性紫癜属于几型变态反应?()
- 气体灭火系统为高压系统,喷嘴的工作压力为()MPa
- 按照集团公司用工增减变化调整人工成本指标的有关规定,因员工提前退休(退职)实现的合同制员工减少,按以下比例核减工资总额和相应人工成本指标()。
- 在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是()。
- 执行发行基金押运任务,遇有突发事件威胁到发行基金和押运人员安全时,由()负责统一指挥,按照《中国人民银行发行库、发行基金调运和供应危机处置预案》和各分支机构具体应急处置预案进行处置。
- 力求探究某种事物,并带有强烈情绪色彩的心理倾向是()。
- 31岁产妇,因潜伏期延长行剖宫产术,产后阴道出血,下列应急护理不妥的是()。
- 《秋兴八首》(其一)中对偶极为精当工稳的两联是()
- 全身播散性卡介苗感染易发生于什么样的人群?()
- 发行基金押运任务执行完毕后,()要指定专人填写《火车押运情况登记表》(附3)或《汽车押运情况登记表》(附4),完整记录押运工作情况。
- 进行静态电压稳定计算分析是用逐渐增加()的方法求解电压失稳的临界点,从而估计当前运行点的电压稳定裕度。
- 按照集团公司用工增减变化调整人工成本指标的有关规定,因业务外包实现的合同制员工减少,正确的选项是()。
- 中国农业银行个人客户想了解本人征信记录,但不办理信用业务,请中国农业银行人员查询本人征信报告的,中国农业银行征信查询人员正确的做法是()。
- 用人单位未按国家最低工资规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的()倍支付劳动者赔偿金。
- 按照集团公司用工增减变化调整人工成本指标的有关规定,人员分流安置工作中,由总部统一协调提供岗位,组织开展分流安置实现的合同制员工减少,正确的选项是()。
- 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定,以下不属于外派员工薪酬构成的是()。
- 柳永《八声甘州》抒写的主要情感内容是()
- 执行发行基金押运任务前,()负责召集押运准备会议,宣布押运任务、押运纪律和注意事项,分解任务,落实责任。
- 按照集团公司用工增减变化调整人工成本指标的有关规定,直属单位因实施业务(服务)外包、调整用工形式减少的派遣制员工,对核减劳务费表述正确的是()。
- 根据《征信业管理条例》的有关规定,向征信机构查询个人信息的,应当取得信息主体本人的()。但是,法律规定可以不经同意查询的除外。
- 为了使线路采用单相重合闸时能重合成功,对一定长度以上的线路需采取解决()的措施。
- 按照集团公司用工增减变化调整人工成本指标的有关规定,剔除实施业务(服务)外包、调整用工形式因素,对上年度派遣制员工净减少的直属单位,原则上核减劳务费指标的()。
- 押运指挥小组组长由1名副行长(副主任)或其指定的1名处级(科级)干部担任,小组成员由()确定。
- 33岁产妇,阴道分娩发生失血性休克,处理措施不妥的是()。
- 戴望舒《雨巷》的写作背景是()
- 整个小学阶段,儿童思维从具体形象思维逐步向()过渡。
- 按照集团公司用工增减变化调整人工成本指标的有关规定,直属单位因实施业务(服务)外包减少的非全日制用工,正确的选项是()。
- 预防接种异常反应调查诊断的依据是()
- 依照集团公司用工增减变化调整人工成本指标的有关规定,非工程类直属单位使用短期(阶段性)合同工,正确的选项是()。
- 执行发行基金押运任务前,各分支机构要成立(),具体负责押运全程的统一指挥。
- 主变中性点应装有符合要求的()接地引下线连接于地网的不同点。
- 根据《征信业管理条例》的有关规定,人民银行或中国农业银行受理的、客户对中国农业银行提出异议,经核查仍不能确认的,对()。
- 依照集团公司用工增减变化调整人工成本指标的有关规定,工程类直属单位因新上项目需增加使用短期(阶段性)合同工的,总部按照()适当核定工资总额和人工成本指标。
- 《就任北京大学校长之演说》既肯定大学的宗旨是“研究高深学问”,又批评“求学为升官发财”的腐败风气,这种论证方法是()
- 按照集团公司用工增减变化调整人工成本指标的有关规定,对因用工总量大、富余人员显化不充分、劳动生产率低并由人事部核定下达在岗用工控制指标的直属单位,根据上年末实际在岗用工超过下达指标的人数,按()核减当年工资总额。
- 执行发行基金押运任务前,()负责协调落实参加发行基金押运工作的人员、车辆,确定需要携带的通讯器材、枪支弹药、防护装具等押运设施装备,查询押运途经地区的天气、道路交通等情况。
- 在整个小学时期,儿童明显表现出对()的记忆优势。
- 按照集团公司用工增减变化调整人工成本指标的有关规定,对由人事部核定下达在岗用工控制指标的直属单位,根据上年末实际在岗用工人数超过下达指标的人数,按直属单位上年度在岗合同制员工平均工资和内部退养人员平均费用的差额的多少比例核减当年工资总额()
- 在写议论文时,选择和使用论据的标准是()
- 婴儿猝死综合征是目前1岁以内婴儿死亡的第()位原因。
- 根据《征信业管理条例》的有关规定,人民银行或中国农业银行受理的、客户对中国农业银行提出异议,经核查,确认不存在错误、遗漏的,应当予以()。
- 集团公司优化用工评价体系中,评价指标包括人工成本利润、人均营业收入和()。
- 没有武警部队参与执行的省内发行基金押运任务,货币金银部门应填写《调拨时间通知单》(附1),至少提前()通知保卫部门或押运中心。
- 在发电机组并网和正常运行时,自动励磁调节装置应完好并投入()。
- 31岁产妇,第一、二产程18小时阴道分娩,产后宫缩乏力性出血,其临床表现正确的是()。
- 集团公司优化用工评价体系中,进步指标包括人工成本利润率进步程度和()。
- ()及以上容量发电机组应配置专用故障录波器。
- ()根据保证现金供应需要和发行基金调拨命令的执行期限,确定执行发行基金调拨命令的具体时间。
- 婴儿猝死综合征多见于1月龄至1岁的婴儿,尤以()月龄常见,其中95%死于6月龄前。
- 发电机组调速系统应能满足电网稳定运行的要求,应能在()下稳定运行,并满足调节转速的要求
- 集团公司优化用工评价体系中,先进指标包括人工成本利润率(指标A)、人均营业收入(指标B)和人员优化比例(指标C),其权重分别为()。
- 根据《征信业管理条例》的有关规定,人民银行或中国农业银行受理的、客户对中国农业银行提出异议,经核查,确认相关信息确有错误、遗漏的,应当予以()。
- 按照海外员工相关管理规定,集团公司派驻海外员工薪酬管理办法所规定海外补贴和绩效奖金,均为以人民币计算的()。
- 新投运的()及以上汽轮发电机应具有耐低频振荡能力,满足与电网的配合要求,并应具备完善的防止振荡和失步给机组造成损坏的技术措施
- 《哭小弟》中使主题升华的要害转折句是()
- 各分支机构根据上级或本级人民币发行库主任()执行发行基金押运任务。
- 31岁产妇,阴道分娩4000克巨大儿,软产道裂伤引起产后出血,其临床表现是()。
- 集团公司优化用工评价体系中,进步指标包括人工成本利润率进步程度(指标D)和人均营业收入进步程度(指标E),其权重分别为()。
- 按照海外员工相关管理规定,计发海外补贴的时间从离开中国国境当日计算,截止到()。
- 执行发行基金押运任务办理发行基金出库业务时,货币金银部门解款员清点核对管库员出库的发行基金实物与调拨命令、调拨凭证所列券别、金额、箱(袋)数无误,保卫部门或押运中心人员清点核对出库发行基金()无误,双方分别在调拨凭证上签字确认。
- 《陌上桑》中,拒绝使君“共载”所表现的罗敷性格特征是()
- 集团公司对优化用工先进指标综合得分低于板块平均得分的,盈利单位按单位净减人减资额的()予以奖励,亏损单位不予奖励。
- VAPP病例伤残等级鉴定应在病例出现麻痹满()后才可以申请。
- 根据《征信业管理条例》的有关规定,人民银行或中国农业银行收到客户对中国农业银行向人民银行报送信息提出的异议,应当按照人民银行的规定对相关信息作出()。
- 设立押运中心的分支机构,押运中心具体负责发行基金押运安全管理工作。保卫部门负责对押运中心发行基金押运安全管理工作进行()。
- 小型公司,希望节约物流费用,适用于哪种物流模式()
- 按照集团公司优化用工评价激励规定,对优化用工先进性指标排名前25%的,盈利单位按单位减人减资额的多少比例予以奖励()。
- 各分支机构的行长(主任)和分管副行长(副主任)负责组织发行基金押运安全管理工作。保卫部门具体负责发行基金押运安全管理工作。上级保卫部门负责对下级保卫部门发行基金押运安全管理工作进行()。
- 各级卫生行政部门保存预防接种异常反应补偿有关书面或电子材料不少于()年。
- 32岁产妇,阴道分娩后发生产后出血,下列不会引起出血症状的是()。
- 根据《征信业管理条例》规定,信息主体可以向征信机构查询自身信息。个人信息主体有权每年()免费获取本人的信用报告。
- 变压器的铁芯、铁轭不应存在多点接地现象,应定期检测铁芯、铁轭在运行中的()。
- 根据《征信业管理条例》规定征信机构或者信息提供者收到异议,应当自收到异议之日起()内进行核查和处理,并将结果书面答复异议人。
- 俄国生理学家巴甫洛夫发现了()。
- 对违反本规定,导致发生事故和案件的,按规定给予相关责任人();构成犯罪的,依法追究()。
- 儿童接种百白破疫苗,第二天接种部位有轻微红肿,体温37℃,请问这属于何种反应()
- 根据《征信业管理条例》规定,信息主体认为征信机构采集、保存、提供的信息存在错误、遗漏的,有权向()提出异议,要求更正。
- 根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核范围不包括的是()。
- 下列不属于集团公司总部直接考核的单位(部门)是()。
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