A. 通过使管理人员制定得目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展 B. 使员工了解到他们的工作完成状况，直接关系到组织目标的实现 C. 管理者无须向下级详细解释，说明目标管理的理念，制定目标的程序和目标管理的好处 D. 为员工提供了明确的行动目标，自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准
A. 战术计划是战略计划的依据 B. 战略计划的实施是对已经形成的能力应用 C. 战术计划是在战略计划指导下制定得，是战略计划的落实 D. 战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程
A. 实践性与理论性相结合的原则 B. 任务型与关系型相结合的原则 C. 科学性与全面性相结合的原则 D. 可比性与可操作性结合的原则
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