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单选题

在企业文化上呈现典型的政治责任感和社会责任感较强、政策性较强、计划性较强、全局意识和奉献精神较强，且有一定的“老大自居”特征，是下列哪种性质的企业文化特征（）

A. 国有企业
B. 合资企业
C. 乡镇企业
D. 民营企业

单选题

企业文化中的经典著作《Z理论》作者是（）

A. 威廉·大内
B. 阿伦·肯尼迪
C. 特雷斯·迪尔
D. 大前研一

单选题

行为科学学派的创始人是（）

A. 泰罗、法约尔
B. 梅奥、马斯洛、赫茨伯格等
C. 巴纳德、西蒙等
D. 韦伯

单选题

强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特征是，一般采用集体决策的方式，在工作中强调个人目标与集体目标的一致性，鼓励员工亲和一致、爱厂如家，把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征（）

A. 目标型企业文化
B. 务实型企业文化
C. 团队型企业文化
D. 传统型企业文化

单选题

企业管理理论的第四座里程碑是（）

A. 科学管理
B. 行为科学
C. 现代企业管理科学
D. 企业文化

判断题

企业文化的产生和发展是有其客观规律的，不以人的意志为转移的，遵循它，就能创造有效的管理，违背它就会给企业的发展带来不利，甚至导致企业管理的失败。

A. 对
B. 错

判断题

企业文化理论的核心就是以人为本，尊重人，信任人，把人放在企业管理的主体地位上，强调文化认同和群体意识的作用，反对单纯的强制管理，注重汲取传统文化和先进管理经验，为企业建立明确的价值体系和行为规范，以此实现企业目标和个人目标的有机结合。( )

A. 对
B. 错

判断题

非正式群体对一个企业目标的实现只会产生阻碍作用。

A. 对
B. 错

判断题

企业文化的凝聚功能也被称为“黏结剂”功能。（）

A. 对
B. 错

判断题

与西方推崇理性、讲究科学、重视效率、关注管理中物的因素的价值观不同，东方文化推崇信念和感情的力量，着眼于对人的管理。（）

A. 对
B. 错

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