美国401(k)计划的兴起和发展,为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力,从而使员工福利制度得到进一步发展。以下关于401(k)计划的表述中,正确的有①它不适用于私营企业②由于它是由美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定而产生,故此得名③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度;④账户资金在员工退休之前,一般不得领取⑤当员工退休时,其401(k)账户资
A. ①②③④⑤
B. ②③④
C. ③④⑤
D. ①③④
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某患者血糖及糖耐量试验均正常,尿糖(),诊断应考虑为()
A. 糖尿病
B. 肾糖阈值降低
C. 类囤醇性糖尿病
D. 大量进食糖类
E. 应激性糖尿
M集团是一家大型中央企业,该集团深刻认识到企业年金的重要意义,于2010年开始研究年金政策与方案,2011年集团企业年金方案草案完成,经过多轮讨论,企业与职工达成一致,双方首席代表签字。通过一系列报备程序,2012年4月该集团最终建立了企业年金计划,甄选出P公司作为受托人,并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。主管部门在企业年金方案备案过程中()
A. 有建议权,没有否决权和修订权
B. 有建议权和修订权,没有否定权
C. 有修订权,没有建议权和否定权
D. 有建议权和否定权,没有修订权
假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2015年因意外导致高度残疾,则以下处理不正确的是()
A. 王某本人或其代表可与受托人进行协商,选择是否推出企业年金计划
B. 若不退出计划,则可约定是否中止缴费,选择不缴费就不能继续享受保值增值
C. 若退出计划,则可按一次性支付或分期支付做出相应的处理
D. 账户管理人要根据员工退出计划的具体方式对员工个人账户做出注销或调整处理
片剂制备中,以下情况需要加入稀释剂的是()
A. 主药剂量小于0.1
B. 含浸膏量较多
C. 浸膏黏性太大
D. 含有较多的挥发油
E. 含有较多的液体成分