《职业病防治法》第38条规定，用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（)
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《职业病防治法》第50条规定，用人单位和医疗卫生机构病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。（)
《职业病防治法》第85条规定，职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。（)
紧急情况下用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（)
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;特殊情况下可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（)
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