题目内容
马斯洛需求层次理论将人的需要划为五个层次，这些需要从低到高排序依次是①安全的需要②生理的需要③尊重的需要④社交的需要⑤自我实现的需要（）
查看答案
搜索结果不匹配？点我反馈
更多问题
以下关于典型国家员工福利制度变迁的说法中，正确的有。①2000年，日本开始实施“介护保险”制度，即长期护理保险计划②日本的“介护保险”制度中，保险费由政府和个人共同负担③20世纪70年代末，英国开始向“非福利化”改革④1948年，英国正式宣布建立了世界上第一个&ldquo
2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。我国采取信托模式进行企业年金管理，银行、保险、基金、信托公司均参与到年金市场的争夺战，其中，可以提供金融捆绑式或分离式服务，从而降低建立年金企业的成本的金
我国企业年金原有投资渠道比较狭窄，为了使企业年金更好的做好资产配置，提高投资收益率，我国人力资源和社会保障部、中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会于2013年3月19日联合下发《关于扩大企业年金基金投资范围的通知》。该通知相对2011年颁布的《企业年金基金管理办法》（11号令），增加了下列哪些可投资的金融产品①商业银行理财产品②信托产品③基础设施债权投资计划④特
美国401（k）计划的兴起和发展，为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力，从而使员工福利制度得到进一步发展。以下关于401（k）计划的表述中，正确的有①它不适用于私营企业②由于它是由美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定而产生，故此得名③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度；④账户资金在员工退休之前，一般不得领取⑤当员工退休时，其401（k）账户资
微信支付 
支付宝支付