题目内容

在管理培训项目的开发流程中，计划制定阶段的工作，主要抓住()方面的工作。
A培训计划
B发展需求
C晋升替补轮换
D发展规划

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更多问题

培训与开发在我国虽然发展较快，但它的发展还受到诸多因素的限制、存在诸多问题，以下哪些方面我国人员培训与开发存在的问题？()
A员工培训的形式单一、内容滞后
B社会和企业尚未形成员工参与培训激励机制
C企业未树立正确的员工培训观
D员工培训的目的性不强,缺乏整体规划

为提升组织学习效率，双环学习本身是一个什么样的过程()。
A动态的
B静态的
C重复的
D双向的

职业生涯规划是员工对自己一生职业发展的总体计划和总轮廓的勾画，以下属于个人职业生涯规划基本步骤的是()。
A职业生涯机会评估
B职业生涯策略制定
C个人自我评价
D职业生涯目标与路线设定

战略性人员培训与开发的意义包括()。
A战略性培训开发促进绩效的提升
B战略性培训开发将促进文化建设
C战略性培训开发是克敌制胜的保证
D战略性培训开发推动人力资本扩展