A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D. 应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
A. 临时性 B. 辅助性 C. 替代性 D. 短期性
A. 派遣的工作岗位名称和岗位性质 B. 派遣人员数量和派遣期限 C. 社会保险费的数额和支付方式 D. 工作时间和休息休假事项
A. 以小时计酬为主 B. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时 C. 用工双方当事人可以订立口头协议 D. 用工双方当事人可以约定试用期
A. 用人单位可以即时解除劳动合同 B. 小时计酬标准最低为当地月最低工资标准/21.75×8 C. 工资可以按月支付 D. 可以形成二个以上劳动关系