题目内容

人力资源供给内部预测的方法包括()。

A. 管理人员接续计划
B. 马尔可夫模型
C. 技能清单法
D. 人力资源信息系统

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确定样本岗位的方法有()。

A. 访谈法
B. 直接观察法
C. 文献分析法
D. 工作实践法

本节课中的招聘实例中,除了依赖于BI访谈,还用了下面哪些方法?()

A. 专家建议法
B. 团体焦点小组访谈法
C. 提纲法
D. 访谈法

胜任模型有以下哪些难点?()

A. 需要不断的修订
B. 个性化非常强
C. 评分标准复杂
D. 数据比较多

建立胜任特征模型需要寻找()的人群。

A. 非常优秀的人
B. 优秀的人
C. 一般人
D. 能力非常差的人