2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014年12月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可以得到( )工资的经济补偿金。
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以下关于劳动关系特征的表述，不正确的是
A. 具有平等性和隶属性的基本特征
B. 以劳动力所有权与使用权相统一为核心
C. 劳动是劳动关系的基础，也是它的实质和内容
D. 具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
关于调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是
A. 劳动合同
B. 劳动法律法规
C. 社会道德
D. 民主管理制度
在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是企业或雇主意志的体现，
A. 劳动法律法规制度
B. 企业内部劳动规则
C. 劳动争议处理制度
D. 劳动监督检查制度
下列关于无效劳动合同的表述，不正确的是
A. 劳动合同主体不合法，所订立的劳动合同无效
B. 无效的劳动合同，从订立时就没有法律约束力
C. 如果劳动合同部分条款无效，则其余部分也无效
D. 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认
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