题目内容

下表统计了不同层次管理者的工作时间分布，观察此表，不能得出哪一个结论？（）

A. 所有管理者都要承担计划、组织、领导和控制职能
B. 随着管理者地位的提升，将从事较少的具体领导和更多的计划工作
C. 高层管理者很少从事具体领导工作，所以不必具备人际技能
D. 不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的，所需要具备的技能要求也有所不同

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A. 管理集中，指挥统一
B. 能适应灵活多变的经营环境
C. 有助于管理工作的分工与专业化
D. 常表现为独立企业的联合体

A. 管理幅度越窄，越容易控制，管理人员的费用也越低
B. 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C. 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D. 管理幅度的确定并不是对任何组织普遍重要的问题，毋须过多考虑

A. 管理的规范化
B. 专业化分工很细
C. 以跨职能团队体现分工与协调的结合
D. 清晰的指挥链

A. 信息传递速度下降
B. 每位主管能够拥有的决策权变小
C. 不利于下属发挥主动性和首创精神
D. 员工晋升空间减少而产生的满意度问题