（）权力通过负面处罚或剥夺其权利来影响其他人，是建立在下属惧怕的基础之上的。
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（）权力是来源于你在某一个专业领域具有非常强的专业知识，具有了专家的权威性。
美国俄亥俄州立大学的研究人员弗莱西曼和他的同事通过领导方式的比较研究，，最终把领导方式归纳为两个维度，即领导方式的（）和（）。
按照菲德勒的模型，没有普遍有效并适用于任何情况的领导模式，所谓“最优”，只是人们的一种（）。
领导必须有的要素有哪些（ ）。
A. 领导者必须有下属或者追随者
B. 领导者必须拥有影响追随者的能力
C. 领导行为具有明确的目的，并可以通过影响下属来实现组织目标
D. 领导者应多对工作人员施加影响
E. 领导者应多关心员工
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