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述领导的权变理论。

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领导的本质是一种影响力，即管理者通过其影响力来影响追随者的行为以有效达到组织目标。（）

A. 对
B. 错

领导不是一个有意的过程，并且是建立在一定的影响的基础之上。（）

A. 对
B. 错

领导的重点放在做正确的事情上，而管理的重点则放在把事情做正确上。（）

A. 对
B. 错

领导力完全取决于个人的人格魅力，它也是一种实践，通过领导者的共同实践能够提炼出领导力的素质模型。（）

A. 对
B. 错