在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是企业或雇主意志的体现，
A. 劳动法律法规制度
B. 企业内部劳动规则
C. 劳动争议处理制度
D. 劳动监督检查制度
下列关于无效劳动合同的表述，不正确的是
A. 劳动合同主体不合法，所订立的劳动合同无效
B. 无效的劳动合同，从订立时就没有法律约束力
C. 如果劳动合同部分条款无效，则其余部分也无效
D. 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认
当企业需要裁减人员二十人以上，或者裁减人员不足二十人，但其占企业职工总数（）以上时，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况
A. 0.05
B. 0.1
C. 0.15
D. 0.2
以下关于劳动法律关系的特征包括()。
A. 是一种双务关系
B. 国家强制性
C. 内容是权利和义务
D. 具育平等性和隶属性
E. 是劳动关系的现实形态
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