()是要在企业的经营战略下,决定相应的培训,并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持。
A工作分析
B个人分析
C需求动意的提出
D组织分析
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按评估进行的时间分,培训评估的类型包括()。
A总结性评估
B建设性评估
C即时评估
D滞后评估
癌组织管理层中,负责整个企业资源运用,承担着有关规模、一体化、多角化、成长以及创新等是()的任务。
A高层管理者
B中层管理者
C高级参谋
D基层管理者
()是用来测量受训者对原理、事实、技术和技能获取程度。
A行为评估
B结果评估
C反应评估
D学习评估
在选择短期职业生涯目标的时候,要注意以下()几点内容。
A以短期目标为初始步骤
B目标要易于达到
C目标的有效性
D目标应符合社会需要