题目内容

以下有关职业生涯成功因素，不属于心理因素的是()。
A自我效能
B职业使命
C动机
D职业胜任力

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较好的培训效果是培训追求的目标，以下有利于提高培训效果的是()。
A把培训当作一次性任务
B健全的激励反馈机制
C没有投入产出核算
D培训以培训师讲授为主

在职业生涯管理过程中，下列说法错误的是()。
A组织应保证有效沟通，制定职业生涯管理的政策和程序
B员工个人应制定自身的职业计划，评定兴趣、技能和价值观
C管理人员应为员工定期提供业绩反馈
D当个人职业生涯与组织发展需要不一致时只能跳槽

()是进入实质性培训工作的第一步，是以培训教师为主要执行人所进行的工作。
A培训计划
B确认培训需求
C教学设计
D培训实施

下列关于培训观点的说法错误的是()。
A培训只对技术人员来说特别重要，对管理人员来说作用较小
B培训可被看成企业正规化的象征，同时也成为企业吸引人才的一种手段和福利
C员工的素质培训应为培训内容的一个重要方面
D培训投入可被视当作企业的战略投资为投资，是有收益的一个持续的经济活动