该公司还可以采取的人力资源需求预测的方法有()。
A. 时间序列分析
B. 比率分析法
C. 回归分析法
D. 马尔科夫分析法
该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首
A. 工作评价
B. 确定薪酬水平
C. 对其进行培训,并调整到与现行薪酬相适应的职位上去
D. 明确企业基本现状及战略目标
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列()情形之一的,经审查核实的,人民法院裁定不予执行。
A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
B. 民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的
C. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
D. 仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的
E. 适用法律确有错误的
下剥属于我国商业医疗保险险种的有()。
A. 职工大额医疗费用补助
B. 伤残保险
C. 基础医疗保险
D. 工伤保险
E. 与基本医疗保险衔接的大病保险