A. 职位权力 B. 任务结构 C. 协商方式 D. 领导者与被领导者的关系 E. 命令方式
A. 领导品质理论 B. 领导行为理论 C. 期望理论 D. 领导权变理论 E. 公平理论
A. 对 B. 错