A. 相关控制在评价期内是如何运行的 B. 有关控制十分得到了持续一致的运行 C. 有关控制是否得到了间歇性的运行 D. 实施控制的人员是否具备并要的权限和能力
A. 员工的辞职 B. 解除劳动合同 C. 退休 D. 辞退
A. 针对某一控制目标，缺失必要的控制点 B. 已有的内部控制设计不当 C. 设计恰当的内部控制未按照设计的要求正确执行 D. 控制执行人没有缺的必要的授权或缺乏必要的胜任能力
A. 内部环境 B. 风险评估 C. 控制活动 D. 外部监督
A. 爱岗敬业 B. 提高技能 C. 强化服务 D. 诚实守信
A. 正确认识自己 B. 严格要求自己 C. 学会自我约束 D. 培养慎独精神
A. 职业义务 B. 职业荣誉 C. 职业节操 D. 职业精神
A. 雇佣型境界 B. 尽职型境界 C. 献身型境界 D. 服务型境界
A. 裁判 B. 促进 C. 调节 D. 激励
A. 诚实守信 B. 忠于职守 C. 奉献社会 D. 办事公道
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