默认题库 - 重庆市职业技能鉴定知识竞赛 - 查题吧

单选题

对某一特定职业进行分析与研究，国际通常采用（）分析法。

A. 项目
B. 职业
C. 对象
D. 案例

单选题

企业技能人才评价的工作业绩评定，重点评定考评对象在工作中取得的业绩和成果，以及（）和完成产品质量的情况。

A. 担任职务
B. 培训指导职工
C. 工作效率
D. 技术革新

单选题

企业技能人才评价对象以高技能人才为主，重点是（）

A. 高级工
B. 技师
C. 高级技师
D. 技师和高级技师

单选题

（）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分度或鉴别能力。

A. 难度评价
B. 效度评价
C. 信度评价
D. 区分度评价

单选题

目前，重庆市印发的专项职业能力考核规范有（）个。

A. 107
B. 108
C. 109
D. 110

单选题

按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第二大类主要指（）

A. 空间技术人员
B. 专业技术人员
C. IT从业人员
D. 一线技术人员

单选题

（）是高技能人才培养的主体。

A. 职业院校
B. 企业
C. 高技能人才培训基地
D. 社会培训机构

单选题

按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于改善技能人才待遇的意见》（渝人社发〔2012〕186号），规模以上生产型企业生产作业关键工组（工序）原则上应至少配备（）名具有技师及以上资格的人员。

A. 1名
B. 2名
C. 3名
D. 4名

单选题

市委、市政府《关于大力发展职业技术教育的决定》（渝委发〔2012〕11号）规定，教育费附加安排用于职业技术教育比例不低于（）

A. 10%
B. 20%
C. 25%
D. 30%

单选题

市委、市政府《关于大力发展职业技术教育的决定》（渝委发〔2012〕11号）规定，企业按照职工工资总额的（）足额提取教育培训经费，其中60%用于一线职工的教育和培训。

A. 1、5%
B. 2、5%
C. 1、5%—2、5%
D. 3%

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