超星 - 管理学测试作业1 - 查题吧

单选题

需要层次论认为,人的最低层需要是( )(1.0)

A. 生理需要
B. 安全需要
C. 尊重需要
D. 社交需要

单选题

一个主管人员至少应具有的三大基本技能是( )。(1.0)

A. 技术技能、人事技能、概念技能
B. 技术技能、学习技能、人事技能
C. 人事技能、学习技能、概念技能
D. 概念技能、学习技能、技术技能

单选题

管理职能中居于首要的职能是( )(1.0)

A. 计划
B. 组织
C. 人员配备
D. 控制

单选题

在计划的编制方法中,具有灵活性的、能适应环境变化的长期计划的编制方法是( )(1.0)

A. 运筹学方法
B. 滚动计划法
C. 计划-规划-预算方法
D. 投入产出法

单选题

计划工作的第一步是( )(1.0)

A. 估量机会
B. 确定目标
C. 确定前提
D. 做好预算

单选题

将决策分为战略决策和战术决策,是按决策的( )分类的。(1.0)

A. 条件
B. 依据
C. 重要程度
D. 重复性

单选题

传递信息的速度快而且内容丰富的是( )网络。(1.0)

A. 轮式
B. 链式
C. “Y”式
D. 全通道式

单选题

激励的双因素理论是由( )提出来的。(1.0)

A. 梅奥
B. 韦伯
C. 麦格雷戈
D. 赫茨伯格

单选题

总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的总经理,由其负责所在地区的经销办事处,但同时总经理有要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以直接向经销办事处经理门下命令。总经理的这种做法违反了什么原则?( )(1.0)

A. 权责对等
B. 指挥链的指挥统一性原则
C. 集权化原则
D. 职务提高、职能分散原则

单选题

根据途径--目标理论,工作任务复杂而不明确,岗位职责不清晰,适于运用( )领导方式。(1.0)

A. 指导型
B. 支持型
C. 参与型
D. 成就导向型

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