A.从上往下形成的方法 B.从下往上的形成方法 C.由专门计划人员制定计划 D.由各层领导共同制定计划
A.定量预测 B.定性预测 C.环境预测 D.销售预测
A.目标 B.可行 C.选择 D.满意
A.①→②→③→④ B.②→③→①→④ C.③→②→①→④ D.②→①→③→④
A.不利于有效地实施管理 B.不利于调动积极性 C.难以有效地控制 D.设置目标及量化存在困难
A.不能很好地激励员工 B.强调数量或短期目标，而忽略质量或长期目标 C.对员工绩效评估的公开性和透明性 D.需要的时间短
A.理性人 B.现实人 C.感性人 D.以上都不是
A.知识完备 B.价值观一致 C.择优 D.信息有限
A. 战略计划 B. 具体计划 C. 综合性计划 D. 指导性计划
A. 定性和定量结合。 B. 趋向于定性。 C. 模糊而不可控 D. 具体而可控。
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