A. 类比工伤损害赔偿 B. 工伤损害赔偿 C. 精神损害赔偿
A. 双方达成口头协议即可 B. 不需要订立书面劳动合同 C. 应当订立书面劳动合同 D. 可以订立书面劳动合同
A. 二个月 B. 六个月 C. 一个月 D. 三个月
A. 类比工伤损害赔偿权 B. 精神损害赔偿权 C. 职业伤害保障权
A. 用人单位可以随意延长试用期限 B. 关于试用期的规定属于强制性规定，当事人约定的试用期条款内容不得与其相抵触 C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过一年 D. 用人单位与劳动者双方可以随意约定试用期限
A. 某甲与某乙之间发生的买卖关系 B. 某公司与股东就股利问题发生的关系 C. 张三和李四之间发生的房屋租赁关系 D. 某农民工与个体餐馆就工资问题发生的关系
A. 甲的产假时间由公司决定 B. 公司不得安排甲延长工作时间 C. 甲可享受不少于90天的产假
A. 诚实劳动则是合法劳动的底线和标准 B. 劳动行为中偶尔有些不诚信行为不会造成不良后果 C. 只有做到诚实劳动，才能于己无愧，于人无损，于国有益
A. 炒股票 B. 制造假冒伪劣产品 C. 购买彩票 D. 下载免费APP
A. 某知名学者剽窃他人论文 B. 某员工在参考被人软件的基础上，制作了本公司的财务软件 C. 某员工完成某项工作原计划需要8天，实际工作中通过投机取巧的办法只用了3天 D. 张某利用网络技术下载剽窃了竞争对手设计的软件
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