勒温及其助手们对团队的领导方式进行了研究,总结出了三种领导方式:____、____和____。

布莱克和莫顿在提出管理方格理论时,列举了五种最具代表性的领导方式:____、____、____、____、____ 。

按照权变领导理论,领导者的风格分为两类:____和____。

费德勒的权变模型指出组织的效率取决于两个变量的相互作用:一个是____,另一个是____。

费德勒从三个维度对情境是否有利进行分析:一是____;二是____;三是____。

费德勒模型中的任务结构是指____;职位权力是指____;领导者-成员关系是指____。

俄亥俄州立大学的一项研究确立了两个重要的领导行为的维度:____和____。

情境领导模型中的“情境”关注的是____度。它被分为两个方面:____和____。

亨利·明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。第一类是____方面的角色,第二类是____方面的角色,第三类是____方面的角色。

领导是为了维持秩序,在一定程度上实现预期的计划,使事物能够高效地运转。管理则能带来变革,比如实现组织活动方向与方式的创新。

A. 对
B. 错