超星 - 7.2 新企业生存管理 - 查题吧

单选题

根据生命周期理论,企业注册成立后,一般遵循创立初期、发展期、成熟期、()四个阶段的顺序发展。

A. 衰退期
B. 成长期
C. 缓冲期
D. 休眠期

单选题

企业快速发展的核心动力是()

A. 目标
B. 活力
C. 改革
D. 团队

单选题

在一定程度上,企业成长欲望的实现取决于其所控制和。

A. 政策
B. 环境
C. 能够利用的组织资源
D. 市场

单选题

下列哪个不是引领企业发展的灵魂()

A. 企业远景
B. 使命
C. 核心价值
D. 价值理念

单选题

下列哪个不是快速成长的企业建立人力资源管理体系的方法()。

A. 招聘
B. 培育
C. 使用
D. 分享

单选题

下列哪个不是人员风险的主要表现()

A. 论资排辈
B. 任人唯亲
C. 以业绩论英雄
D. 面试挑选

单选题

下列哪个可将技术风险转移出去()

A. 科技保险
B. 技术培训
C. 建立技术风险预警系统
D. 加强技术管理

单选题

下列哪个不是产生现金风险的主要原因()

A. 过分注意利润和销售的增长,
B. 忽视现金管理;
C. 盲目扩张
D. 固定资产投资过少

单选题

下列哪种方式可以直接获取扩张资本()

A. 提高企业的知名度
B. 贷款
C. 增发股份
D. 增强市场影响力

单选题

如果积类的资源没有被()有效利用,必将威胁企业的成长。

A. 创业者
B. 企业
C. 高层管理人员
D. 一般员工

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