题目内容

()是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象，是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的价值观念、思维方式、心理预期、行为准则、团队归属感以及工作作风等群体意识的总称。

A. 组织文化
B. 组织使命
C. 组织战略
D. 组织价值观

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A. 精神层
B. 制度层
C. 物质层
D. 中间层

A. 棒球队型
B. 学院型
C. 俱乐部型
D. 堡垒型

A. 组织成员的决策参与度
B. 政策的统一性
C. 组织成员的自我管理能力
D. 组织的可控性

A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。
B. 一个组织不能允许有多个直线领导核心。
C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。
D. 组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱。