题目内容

以下属于组织变革的程序步骤的有：___________。

A. 诊断组织现状，发现变革征兆
B. 分析变革因素，制定改革方案
C. 选择正确方案，实施变革计划
D. 评价变革效果，及时进行反馈

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按照工作的对象不同，可以分为哪几种变革：__________。

A. 以组织为重点的变革
B. 以人为重点的变革
C. 以技术为重点的变革
D. 以流程为重点的变革

从不同角度可以对管理创新进行不同考察，从而形成对管理创新的多面向认知。其中最具有影响力的包括以下哪几个选项_______。

A. 不同方式的管理创新
B. 不同职能领域的管理创新
C. 不同要素水平的管理创新
D. 不同阶段的管理创新

从企业管理对象来看，组织中创新活动主要有以下哪一个选项。

A. 运营创新
B. 产品与服务创新
C. 人员开发与管理创新
D. 技术创新

组织创新的过程首要的是以下哪些选项_______。

A. 发现其变革的障碍
B. 明确变革路径
C. 获取变革的合法性
D. 实施变革