题目内容

属于有害——情绪性冲突的是（)。

A. 两个技术人员在产品设计时发生矛盾后使各自在设计时考虑得更周到
B. 人力资源部两个负责人为制定一项新的人事政策而争执不下结果制定的制度得到真正的贯彻落实
C. 财务经理与采购经理的关系不好财务经理从帐目中查出采购经理的违法行为
D. 员工因个人对上级不满而故意拖延生产导致交货延期

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管理在社会发展中的作用，主要体现在它对生产关系的作用上。（)

电缆敷设前，需要核对电缆的端别，即A端和B端，并按规定的端别敷设。（)

在光纤连接的过程中，主要有SC和ST连接器。（)

（)是工作分析的方法。

A. 排序法
B. 问卷法
C. 访问法
D. 因素分析法