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自2016年1月1日起,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假(),男方享受护理假()。

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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,();不满六个月的,向劳动者支付()的经济补偿。

()是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要作用。

对欠缴职工医疗保险费的单位,从()冻结参保职工医疗保险待遇,待缴清欠费后次月起予以恢复。冻结期间发生的医疗费用,按规定可由医疗保险基金结付的部分,由()承担。

“人力资源服务业发展行动计划”目标:到2020年,基本建立()的人力资源服务体系,实现公共服务()、()服务逐步壮大,服务就业创业与人力资源开发配置能力显著提高,人力资源服务业对()稳步提升。

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