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在设计人事调动评价表时，主要包括哪几方面的内容

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简答员工晋升的准备工作

请就没有通过录用决策的候选人处理方法提出几点建议

设计公司计划招聘汽车设计师，该职位的职责如下：
职位名称：汽车设计师
职责描述：
负责汽车电子以及其他控制单元的设计，开发和测试；
与其他工程师一起和客户共同确定开发需求对设计一项目可行性进行研究．并进行评估；
负责从项目概念设计到交付的整个开发过程。
问题：
（1）招聘时应从哪些方面进行选拔？并分别指出至少一种具体的选拔方法。
（2设计公司计划招聘汽车设计师，该职位的职责如下：
职位名称：汽车设计师
职责描述：
负责汽车电子以及其他控制单元的设计，开发和测试；
与其他工程师一起和客户共同确定开发需求对设计一项目可行性进行研究．并进行评估；
负责从项目概念设计到交付的整个开发过程。
问题：
（1）招聘时应从哪些方面进行选拔？并分别指出至少一种具体的选拔方法。
（2

一般来说，对招聘全过程的评估，可以从哪几个方面着手进行