人力资源统计是指通过深入了解掌握人力资源在生产过程中所表现的数量关系和特征、变动规律和趋势，为公司人力资源的开发、管理、和使用提供可靠的依据（）
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县区局内设部门的设立、调整或撤销，一般由本单位制定方案建议，履行内部决策程序后报地市局，由人力资源管理部门组织有关部门对方案建议进行审核，报组织实施（）
A. 省公司审批后
B. 省公司审议后
C. 地市局审批后
D. 地市局审议后
大中专毕业生见习适应期第一年内的执行岗级按公司工资支付管理有关规定执行，其中：试用期至见习适应期6个月内，原则上只享受；见习适应期7至12个月，享受岗位工资，月度、年度绩效工资原则上按50%的比例计发（）
A. 岗位工资
B. 辅助工资
C. 月度绩效工资
D. 年度绩效工资
各单位住房公积金执行政策（）
A. 国家
B. 广东省
C. 属地
D. 公司
南方电网公司在每年12月底前完成分、子公司人力资源计划的审核工作，并在次年底前以正式文件的形式下达计划（）
A. 1月
B. 2月
C. 3月
D. 4月
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