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领导风格连续统一体理论认为,影响领导风格多样性的因素有()

A. 上级领导授权方面的因素
B. 领导者方面的因素
C. 下属方面的因素
D. 组织环境方面的因素

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菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是()

A. 下属的成熟度
B. 领导者与下属之间的关系
C. 任务结构
D. 职位权力

情境领导理论认为,领导者应根据下属的()选择正确的领导风格

A. 成熟水平
B. 自我管理水平
C. 觉悟水平
D. 民主管理水平

根据美国管理学家赫塞和布兰查德情境领导理论的观点,当一个领导者处于低任务高关系环境时,最有效的领导风格应该是()

A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型

管理方格理论是由()提出的

A. 利克特
B. 布莱克和穆顿
C. 菲德勒
D. 坦南鲍姆和施米特

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