题目内容

在招聘过程中，筛选应聘者的简历或申请表时，一般淘汰比例是（）。

A. 5:1
B. 6:1
C. 7:1
D. 8:1

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A. 只调查与工作相关的情况
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A. 自然流出
B. 非自然流出
C. 自愿流出
D. 非自愿流出

A. 组织自然减员
B. 新公司的成立
C. 人员配置不合理
D. 组织业务拓展
E. 工作性质的变化

A. 能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
B. 可以避免产生“近亲繁殖”
C. 可以为组织补充新鲜血液，提高组织的创新能力
D. 可激发员工的积极性、主动性和创造性
E. 可避免各类专业技术、管理人才的流失