题目内容

变更劳动合同应当采用书面形式,否则劳动合同变更无效。( )

A. 对
B. 错

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试用期内用人单位可以以劳动者劳动能力低下为由解除劳动合同。( )

A. 对
B. 错

劳动法中对劳动者的年龄条件、劳动能力条件、行为自由进行了一定的限制。( )

A. 对
B. 错

参加职业培训是劳动者的一项义务。( )

A. 对
B. 错

用人单位发生分立时,原劳动合同继续有效。( )

A. 对
B. 错