题目内容

MPDQ法的缺点是（）

A. 适用于不同组织内管理层次以上的职位分析
B. 不能为正确评估管理工作提供了依据
C. 有时耗时长工作效率低
D. 受技术限制，灵活性差
E. 不能为绩效评估提供依据

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工作分析的访谈内容有（）

A. 工作过程
B. 工作目标
C. 工作范围与性质
D. 工作内容
E. 工作责任

所用直流电源装置,交流输入停电或异常时,充电模块停止工作,由电池向负载供电（）

车站值班员接到区间发生故障的警报后,应立即报告（）

A. 调度所
B. 列车调度员
C. 设备管理单位
D. 运输处

用来衡量集中趋势的统计量是工作分析结果的（）

A. 中位数和平均数
B. 中位数和标准差
C. 平均数和百分比
D. 标准差和百分比