题目内容

大学生就业信息收集的主要渠道有()?

A. 高校就业主管部门、各级毕业生就业管理机构
B. 熟人提供
C. 网络查询
D. 工作实习、社会实践及其他社会关系

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大学生求职为防被骗,通过以下渠道进行较为安全?

A. 同学或校友介绍
B. 网上相关信息
C. 亲戚朋友介绍
D. 校园招聘会

HR经常给我抱怨说没到毕业季就会收到一大堆无用简历,这些无用简历有一些共同特点是?

A. 错别字连篇
B. 格式不正确
C. 重点找不到
D. 规范工整

一般在他们进行简历筛选的时候,都会设定一些硬性的标准,这些标准包括?

A. 学历
B. 专业背景
C. 工作经历
D. 求职意向

面试中,以下哪些行为是正确的?

A. 从小细节体现自己的礼貌。
B. 在进入面试办公室时,无论门是否关着都应该先敲门
C. 面试结束道谢后离开。
D. 在等候面试的过程中可以稍微放松,按照自己喜欢的姿势随性而坐,可与旁人交谈。