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一个优秀的领导通常是以一种领导方式为主。()

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因事设职是组织设计的基本原则,它与因人设职是不相容的。()

在紧急情况下,专制式的领导是必要的。()

有效的领导方式与环境和个性无关。()

领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。()

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