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领导艺术具有创造性、应变性、统筹性三个方面的特征()

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领导者的个人权力不随着职位的消失而消失()

组织的外部交易成本随着组织规模的扩大而增加()

当评价的结果用于评选最佳员工时,人物比较法是一个十分有效的方法()

()是人的身心发展的前提,为个体的身心发展提供了可能性

A. 遗传因素
B. 环境
C. 学校教育
D. 人的主观能动性

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