题目内容

在领导协调工作中，必须协调的对象有（)。

A. 协调群体中的个人
B. 协调组织中的群体
C. 协调组织内部关系
D. 协调不同的组织
E. 协调不同的国家

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在激励机制中，目标设置应注意哪些问题（)。

A. 必须体现组织目标的要求
B. 能满足职工个人的需求
C. 管理者制定
D. 有大多数员工参与制定
E. 目标具有一定的挑战性

根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方面的因素构成，分别是（)。

A. 职业经验
B. 人际能力
C. 个人品质
D. 目标有效性
E. 才能多面性

人受到挫折后心理方面的消极反应主要有（)。

A. 愈挫愈奋
B. 愤怒
C. 焦虑
D. 无所谓
E. 沮丧

波特和劳勒的激励模式建立在（)理论的基础上。

A. 期望理论
B. 公平理论
C. 强化理论
D. 双因素理论
E. 需要层次理论