A. 其主要特点是垂直领导系统与横向领导关系结合。 B. 其主要缺点包括稳定性差；多头指挥；权责不对等。 C. 其主要优点包括机动性强；目标明确、人员结构合理；通过异质组合实现创新；沟通顺畅。 D. 适用于规模不大、产品种类不多、内外部环境比较稳定的中小企业。
A. 管理岗位的人员配备 B. 非管理岗位的人员配备 C. 层级整合 D. 直线与参谋的整合
A. 职业品德 B. 工作态度 C. 工作能力 D. 工作业绩
A. 导向功能 B. 凝聚功能 C. 激励和约束功能 D. 辐射功能
A. 选择价值观 B. 强化认同 C. 提炼定格 D. 巩固完善
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