题目内容

()领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作。

A. 集权型领导
B. 自由放任型领导
C. 民主型领导
D. 成就导向型领导

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相对于民主式领导者,对集权式领导者的优点叙述不正确的是( )。

A. 控制的力度较大
B. 管理的组织成本在其他条件不变的情况下,要低于组织边界以外的交易成本
C. 纪律严格,管理规范,赏罚分明
D. 员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

民主式领导意味着领导者通过对()权力的分解,以激励下属实现组织目标。

A. 职位权力
B. 模范权
C. 专长权
D. 个人影响权

俄亥俄州立大学队领导方式的研究发现,()的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。

A. 高关怀-高定规
B. 高关怀-低定规
C. 低关怀-高定规
D. 低关怀-低定规

某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的( )

A. 贫乏型
B. 俱乐部型
C. 任务型
D. 中庸型