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人力资源开发的主要理论体系基础是经济学和管理学。（)

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现代人资管理与传统劳资管理在管理层次上区别是，传统管理是执行部门，现代管理是处于决策层。（)

员工技能开发是指通过科学的系统全面的教育、培养和训练。（)

应记入国际收支账户贷方的交易活动是（)

A. 出口
B. 进口
C. 本国对外直接投资
D. 国外对本国的直接投资

驱使人们外出旅游的内在动因是（）

A. 足够的财力
B. 足够的时间
C. 现代交通运输的发展
D. 旅游动机