题目内容

公共关系的流动性主要体现是：（)

A. 作为公共关系主体的社会组织，其运行是动态的
B. 社会组织所面对的公共关系客体——公众，更是不断变化的
C. 社会一直处于发展变化之中
D. 信息传播技术和媒介是发展变化的

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公共关系内涵包括：（)

A. 公共关系的主体是社会组织
B. 公共关系的客体是公众
C. 公共关系的桥梁和纽带是传播沟通
D. 公共关系的目标是主体为了与客体相互了解，建立、发展、改善、协调他们之间的关系

不属于装卸搬运管理原则的是？（)

A.防止无效装卸
B.利用重力减少损耗
C.降低装卸灵活性和速度
D.优化流程，减少环节

公共关系，是以问题的存在为前提，围绕解决问题展开活动，因此，发现问题、提出问题是公共关系策划的逻辑起点，解决问题是公共关系策划的目标，贯穿于公共关系策划的全部过程。发现问题的一般常用的方法有：（)

A. 例外法则
B. 偏差记录
C. 组织诊断
D. 缺点列举

在搭建人力资源配置体系前，我们首先理解、分解企业战略的核心点在于明确企业的竞争优势和（)这个环节（)

A.价值链
B.战略目标
C.资源配置