菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是()
A. 下属的成熟度
B. 领导者与下属之间的关系
C. 任务结构
D. 职位权力
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情境领导理论认为,领导者应根据下属的()选择正确的领导风格
A. 成熟水平
B. 自我管理水平
C. 觉悟水平
D. 民主管理水平
根据美国管理学家赫塞和布兰查德情境领导理论的观点,当一个领导者处于低任务高关系环境时,最有效的领导风格应该是()
A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型
管理方格理论是由()提出的
A. 利克特
B. 布莱克和穆顿
C. 菲德勒
D. 坦南鲍姆和施米特
豪斯将领导分为四种类型;支持型、参与型、()
A. 任务型
B. 指导型
C. 团队型
D. 成就型