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非正式组织的存在对正式组织的发展不利。()

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事事有人做是组织设计中应遵循的一条原则。()

事业部制实际上是一种集权制组织结构。()

组织变革的阻力是消极的，应予以杜绝。()

环境变化剧烈时，组织结构弹性应该大一些。()