在计算应纳税所得额时，对企业发生的超限额标准的职工福利费和工会经费支出（）
A. 应调增应纳税所得额
B. 应调减应纳税所得额
C. 不需调整应纳税所得额
D. 视不同情况调增或调减应纳税所得额
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计算企业所得税应纳税所得额时，有关费用支出不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后年度结转扣除。下列各项中，属于该有关费用的是（）
A. 工会经费
B. 社会保险费
C. 职工福利费
D. 职工教育经费
某企业2019年应付工资总额1500万元，实际支付合理的工资总额1000万元，实际发生职工福利费支出150万元，工会经费20万元，职工教育经费26万元，则允许税前扣除的职工福利费、工会经费、职工教育经费金额分别是（）
A. 150万，20万，26万
B. 140万，20万，80万
C. 140万，20万，26万
D. 210万，30万，120万
下列各项中不属于企业所得税工薪支出范围的是（）
A. 向雇员支付加班奖金支出
B. 雇员年终加薪的支出
C. 按规定为雇员缴纳社会保险的支出
D. 为雇员提供的劳动保护费支出
纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时，对发生的下列支出项目中，可以作为工薪支出的有（）
A. 地区补贴
B. 基本工资
C. 物价补贴
D. 误餐补贴
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