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领导—成员交换理论认为领导者把下属划分为圈内人和圈外人,领导者对圈内人给予更多支持、鼓励和机会,从而使得圈内人有更高的绩效和满意度。()

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德尔菲法(Delphitechnique)是一种更复杂、更耗时的方法,除了并不需要群体成员列席外,它类似于名义群体法。()

根据组织目标的不同,可以将组织分为互益组织、工商组织、服务组织和公益组织。()

“宇宙以其不息的欲望将一个歌舞炼为永恒。这欲望有怎样一个人间的姓名,大可忽略不计”,这样一段理性思考出自()。

A. 《社稷坛抒情》
B. 《秦腔》
C. 《我与地坛》
D. 《怀念萧珊》

人在任何时候都有马斯洛所提出的5种基本需要。()

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