题目内容

创新精神、人员的稳定、等级系列、公平都是管理原则的内容。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

中国传统的管理思想侧重宏观管理，而很少在微观管理方面进行研究。()

顺道、重人、人和、守信、利器、求实、对策、法治、节俭，是中国传统主要的管理思想。()

在企业中，除了"正式组织"外，还存在"非正式组织"。()

霍桑研究证明正式关系和非正式关系都是客观存在，二者相互影响，如果管理者对非正式关系引导、处理得好，就可以收到优化、融洽正式关系的功效。()