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按照集团公司系统内人力资源统筹配置的有关规定,实施业务承揽签订协议时,应明确业务内容和工作量、管理界面、等事项()

A. 双方的责任和权利
B. 工作和质量标准
C. 考核办法和费用支付
D. 工资标准

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集团公司系统内有用工需求时,单位应积极组织力量通过等方式实行人力资源统筹()

A. 系统内业务承揽
B. 人力资源输出
C. 阶段性调动
D. 人事调动

符合以下情况的人员不需要办理年度汇算()

A. 已预缴税额与年度应纳税额一致或不申请年度汇算退税的。
B. 年度汇算需补税金额不超过400元,且在取得所得时扣缴义务人已依法预扣预缴了个人所得税的。
C. 需要补税但综合所得年收入不超过12万元的。
D. 年度综合所得不足6万,但是预缴了个税

征得单位主要领导同意后,即可在省外举办培训班()

根据集团公司绩效考核管理办法,生产经营单位重点工作任务考核内容除包括处僵治困、分离移交、压减法人户数、全级次亏损子企业治理等外,还包括()

A. 现金流
B. 防范风险
C. 成本(费用)
D. 三项制度改革

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