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价值是公共部门人力资源管理范式架构的核心。()

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采用开发或半开放作业是高温作业防护措施之一。()

从人才测评的发展史上看,面试的产生远早于笔试,但由于缺乏科学理论的支持,加上其主观性较大,一直没能成为公共部门人才测评的主体方法。()

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